Technologiezentrum Glehn Németország és a Methodikzentrum Budakeszi

Együttműködés aláírása: 2026. április 17.

 

1) Mit jelent az együttműködés a gyakorlatban

 

2026 április 17-én a Technologiezentrum Glehn (TZG) és a Methodikzentrum (MZ) hivatalos együttműködési megállapodást írt alá. Ennek kézzelfogható eredménye, hogy Magyarországon el tudjuk indítani azokat a német nyelvű, gyakorlatközpontú OGS-képzéseket, amelyek felkészítik a résztvevőket a németországi iskolai napközis rendszer (OGS – Offene Ganztagsschule) délutáni munkájára a 6–12 éves korosztállyal.

 

Célunk nem az „elvándorlás ösztönzése”, hanem a felkészültség és biztonság: aki 1–2 évre külföldön tapasztalatot szeretne szerezni, az szakmai alappal, tiszta szerepkörrel és hiteles  oklevéllel indulhasson el.

 

2) Miért nagy érték, hogy ezt most Magyarországon lehet elvégezni?

 

Különösen fontos lehetőség, hogy a képzés itthon, Magyarországon teljesíthető.

 

Ez azt jelenti, hogy a jelentkezők:

• már a Németországba indulás előtt felkészülhetnek,
• úgy utaznak ki, hogy a kezükben van egy Németországban kiállított tanúsítvány/oklevél,
• Így kint azonnal célzottan tudnak elhelyezkedni az OGS területén, nem kényszerülnek teljesen más szakmákba.

• ---

3) Miért időszerű most? – 2026-tól bővül az OGS azaz a délutáni napközire való igény nő , és ezzel párhuzamosan nő a szakemberigény

 

Németországban 2026. augusztus 1-jétől lépcsőzetesen életbe lép az alsó tagozatos gyerekek napközis ellátásához kapcsolódó jogosultság: először az elsősöknél, majd évről évre bővül, és 2029/30-ra teljesedik ki. (Ganztagsbetreuung)
A rendszer bővülés a gyakorlatban tartósan magas munkaerőigényt jelent-különösen  NRW-ben, ahol a szakpolitikai elemzések a következő években nagyságrendileg 9.000-20.000 fő körüli plusz létszámigényt mutatnak ki.(mkjfgfi.nrw)

 

4) Két képzés – két szerepkör (nagyon fontos különbségek!)

 

Az együttműködés egyik legnagyobb előnye, hogy két szinten lehet bekapcsolódni – a jelentkezők előképzettségéhez igazítva.

 

A) OGS-Ergänzungskraft = napközis segéd-nevelő

 

Kinek való?
Azoknak, akiknek bármilyen középfokú végzettségük van, rendelkeznek német nyelvtudással és szeretnének az gyerekekkel foglalkozni.

 

Belépési feltétel

• bármilyen középfokú végzettség
• német nyelvtudás A2-B1

Hatáskör / tipikus feladatok

• a gyerekek regisztrálása, jelenlét kezelése
• étkezés alatti felügyelet (rend, biztonság, kulturált étkezési helyzet)
• a gyerekek megfigyelése és dokumentálása (viselkedés, terhelhetőség, jelzések)
• konfliktushelyzetek kezelése (de-eszkaláció, alap konfliktuskezelési lépések)
• együttműködés a szaknevelővel, jelzések átadása

Röviden: a segéd-nevelő kulcsszereplő a biztonság, felügyelet, megfigyelés és konfliktuskezelés területén

 

B) OGS-Fachkraft = napközis szaknevelő

 

Kinek való?
Azoknak, akiknek pedagógiai diplomájuk van, vagy jelenleg folyamatban van a pedagógiai képzésük.

 

Belépési feltétel

• pedagógiai diploma, vagy
• folyamatban lévő pedagógiai tanulmányok
• német nyelvtudás A2-B1

Továbblépési lehetőség

• aki elvégezte az OGS-Ergänzungskraft képzést és rendelkezik oklevéllel, szintén jelentkezhet a szaknevelői képzésre.

 

Hatáskör / tipikus feladatok

• a délutáni programok összeállítása, foglalkozások megtervezése
• a foglalkozásokhoz szükséges eszközök, bútorok kiválasztása, szervezési előkészítés
• a gyerekek támogatása a tanulási időben (pedagógiai keretek között)
• a segéd-nevelők irányítása, koordinálása (feladatkiadás, napi működés)
• kommunikáció irányítása gyerek-gyerek valamint gyerek-felnött között
• konfliktus szituációk szakszerű kezelése
• kapcsolattartás a szülőkkel és a pedagógusokkal (kommunikáció, egyeztetések)

Röviden: a szaknevelő felel a programokért, tanulási támogatásért, team-működésért és kapcsolattartásért.

5) Mi ebben a „biztonság” a jelentkezőknek?

 

A képzés egyik legnagyobb előnye, hogy a résztvevők egy keresett, strukturált gyermekellátási munkakörben tudnak elindulni – reális feladatkörrel, tiszta felelősségi határokkal.

 

Ami különösen fontos: a külföldi évek sokszor nem végleges elszakadást jelentenek, hanem tapasztalatgyűjtést.

Aki 1–2 év múlva hazatér, nyelvtudással, működő mintákkal, módszertani ötletekkel érkezik – ami hosszú távon itthon nagy érték.

6) Eredmény és felhívás

 

A TZG–MZ együttműködés számunkra azt jelenti:

 

magyarországi tanulás, indulás – német rendszerű tanúsítvány – valós, gyakorlatban használható tudás.

 

Ha érdekel a képzés, írj nekünk:

küldünk tematikát, jelentkezési feltételeket, és leírjuk részletesen, hogy a két szerepkör (Ergänzungskraft / Fachkraft) miben különbözik, és segítünk abban, hogy eldöntsd melyik illik hozzád.